Wo Ihre Mitarbeiter parken und wie sie parken, kann die Moral Ihres Unternehmens verbessern, Sie zum Arbeitgeber Ihrer Wahl machen oder zu harten Gefühlen unter Kollegen und Enttäuschung beim Management führen. Legen Sie eine klare Parkrichtlinie für Ihre Mitarbeiter fest und fügen Sie Tipps für die Parkmarkenetikette hinzu, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter ihre Tage positiv beginnen und beenden.   Zuweisen von Spots Die Mitarbeiter sind nicht die einzigen, die die Parketikette beachten müssen. Wenn Sie nur wenigen Führungskräften die besten Stellen übergeben, kann dies unempfindlich sein, ein sichtbares Kastensystem schaffen und Moralprobleme schaffen. Identifizieren Sie eindeutig wünschenswertere Parkplätze, z. B. in der ersten Reihe, unter Dach oder in einer…